前几天我跟隔邻老张掰扯起「学院外助女」的事儿，他是刚给儿子请了一个“着名学院”的外助教练回来，效果发明孩子一点上进没有，气得直拍大腿，喊着受骗了。我一听就乐了，跟他说：“张哥，外助女这个圈子水深着呢，光看学院头衔？那不等着被宰嘛！”今天我给你们掰开讲透，怎么挑，不被坑。
头一条：别迷信“学院”二字，得看她的真实带队效果
许多人一听“学院外助女”，就以为人家是高峻上的“学院派”，似乎天上下凡的仙女教练。错！我给你举个例子，上回我陪老邻人去选教练，问了三个自称某某学院结业的教练，效果发明只有一个是真正带过队拿过奖的。剩下两个？一个只是挂了个名，另一个压根就是个线上课程结业的“快餐式学院生”。
硬标准：看她带过的步队效果，至少得有2-3个实打实的案例，最好是最近3年内的。
并且，别光听嘴上吹，得问清晰详细数据。好比，她指导的学员最近一次角逐的排名、团队得分。上次我遇到一个靠谱的外助女，她带的步队最近一次区域赛是进了前10名，总分是87.5分，这才算有点货真价实的本事，是不是？
第二条：价钱别贪自制，平均时薪低于120块的基本要小心
你看啊，现在市场上「学院外助女」的收费，通常分两档：一档是每小时120-180块，这些基本是有点履历的 ；另一档是每小时80-100块，听起来自制，但往往是刚入行的“新人练手”。
像我去年陪老朋侪定了一个外助女，时薪155块，虽然贵点，但她一堂课能把问题讲透，孩子一个月前进特殊显着 ；而另一个朋侪贪自制，找了个95块的，教了一学期，最后孩子照旧连基本看法都没弄明确。你说这钱花得值不值？
硬标准：时薪120块以下的，先问问她的资历和是否有试课，别直接掏钱。
哦对，尚有一点增补，别忘了问清晰收费是不是“全包”。有些教练会特殊收费，好比质料费、交通费啥的，直接给你加到200块一小时，你说冤不冤？
第三条：看她的相同能力，能不可跟孩子互动起来
这个是许多人容易忽略的。你再怎么资历深，若是和孩子对不上频率，那也是白搭。我有个侄儿，上回找了个外助女，课上得挺好，但侄儿就是不爱听，由于教练全程讲得太“学院派”，孩子压根听不懂。厥后换了个更接地气的教练，人家用孩子喜欢的比喻一讲，立马学得起劲。
硬标准：试课时看孩子的反应，5分钟内没互动起来的，基本就不必思量了。
并且，这种“学院外助女”最好是能给孩子做个测评，凭证孩子的特点来调解教学要领。像我知道一个厉害的教练，她开头就用15分钟给孩子做了个小测试，发明孩子的明确力强于影象力，直接调解了教学战略，后期前进特殊快。
验证要领：试课时，看教练是不是能快速跟孩子互动起来，并视察她是否会自动凭证孩子的特点调解教学方法。
标签：学院外助女选拔标准，外助教练避坑，教练收费比照，带队效果区分
谈论：
增补型：我之前请的一个学院外助女，每小时收费是140块，虽然贵点，但她会凭证孩子的兴趣来设计教学内容，好比用孩子喜欢的动画片做题材，效果很好。你讲的这个互动能力真是要害。
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