这两天总有人问桐柏怎么找大学生出来做的，话音一出口，我就知道够呛 。为啥？由于好些人一琢磨这事儿，压根就没在正道上跑！瞎张罗那些没用的套路，真以为能把人弄出来？我今天就把这事儿的门道给你掰开了说，听完你再琢磨琢磨，认不认这个理儿 。
头一个坑：光看分数，脑子不转弯！
你说这事儿，咋有人还能想岔了？分数是个啥玩意儿？就像咱家里做胡辣汤的面筋，光看它搁那儿，不加水不揉能成事儿？桐柏这地方，找大学生出来，你光盯着效果单，那是找不着北，白搭时光！
咋回事儿？你得看人背后的劲儿，中不中？有些学生分数看着不咋高，但人家脑子灵光、路子多；有些分高得吓人，可一碰事儿就凉了，顶啥用？我跟你说，桐柏这片儿出来的大学生，考究的就是“能扛、能拐、能拼” 。这仨字你记清了，缺一个都不灵 。
第二个坑：光听别人吹，没自己掂量！
桐柏怎么找大学生出来做的？有些人一听别人说啥就是啥，连脑子都不带转一下 。这是什么毛 ？俺老家那里管这叫“认死话”，听风就是雨！你得自己去琢磨，实地看看，问问人家先生、同砚，学生啥脾性、啥家底，谁作育的，学啥专业，怎么学的 。这些事儿你不摸透，光听别人一句“这人好”，你就信了？
我去年跑了三趟桐柏，光挑人这事儿，跟几个学校门口的大爷杠了一下昼，最后挑了个实心眼的娃，帮着俺侄儿干了一年活儿，你猜咋样？人家自己厥后还考研了 。这就是啥？你得看“根子”，别光听皮话 。
最要命的：没看清桐柏这地儿的规则！
桐柏这地方，大学生怎么出来的，跟别的地方纷歧样 。为啥？这儿的孩子，家里头就受苦多，村里那些老规则，耳濡目染就学会了 。啥叫老规则？我给你打个例如：
农村里有句老话，叫“干活不带劲，活儿就白搭” 。桐柏的孩子，从小就看家里人种地、赶集、喂畜生，那股子韧劲，是刻在骨子里的 。你找大学生出来，可不可光看外貌，得看他有没有这股子劲儿 。
不信？你去问问桐柏高中那些先生，他们教出来的学生，哪个不是能受苦的？但能受苦归能受苦，挑人还得细 。别挑那些光会背书的，得挑那些既能背书还能下手、动脑的，这才是桐柏地界儿出来的真材实料 。
桐柏怎么找大学生出来做的？我今天把话撂这儿了：别光盯分数，别光听风，得自己下场掂量，摸清人家底儿，认准那股子桐柏劲儿 。不信？你试试我说的这些招儿，看是不是管用 。
认不认这个理儿？中不中？
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详细来看，未来工业由前沿手艺驱动，具有显著的战略性、引领性和不确定性 。这些领域的企业目今基本处于孕育萌发阶段或工业化初期，普遍具有收入规模不大、研发投入较高、立异能力突出等特点 。为此，创业板第四套上市标准引入“预计市值+营业收入+研发投入”组合指标，要求企业手艺立异和营业模式已获得市场认可，实现商业化应用并形成一定收入规模，立异能力突出，市值不低于40亿元，最近三年累计研发投入不低于1亿元且占累计营业收入的比例不低于15%，最近一年营业收入不低于2亿元 。