这两天碰着几个小年轻，问我“绍兴城中村打工人待遇怎么样”，张嘴就盯着人为高不高。我就地就怼回去：“光盯人为，你吃大亏！”。
你想。宋嘁坏闵僖坏悖酆幽侠匣八档枚裕"一个碗里盛饭，能差几个米粒？" 真正能让打工人过得舒不舒坦的，那基础不是人为，是啥？咱现在就捋。
头一个坑：光看月人为，基础没算明确
你别说啥绍兴城中村了，天下哪儿都一样，有些人就认死人为单上的数字。例如说这个月给你五千块，听着挺中哈，效果呢？
别的不说，就房租这一项，绍兴城中村里，住得稍微安生点儿的宿舍，四五小我私家挤一屋，每月一小我私家摊个七八百块，算下来一年光租个床位就得小一万块。再加上水电、用饭，这账一算，五千块里能剩几毛？
你再品品，人为是高了，可生涯本钱也随着蹿天上去了。这就跟你买碗胡辣汤，辣椒多了一勺，可汤里没羊油，喝着照旧寡淡。人为数字再悦目，没啥现适用处。
再一个：福利待遇才是真章
有人说，"福利不主要，我刚最先图个挣钱"，我跟你说，这话可不沾弦！为啥？你光看人为崎岖，不看福利，那就跟买车光盯轮胎新不新，完全没捉住命脉。
绍兴城中村的打工人，要真过得扎实，得看单位包不包社保、有没有假期、有没有加班费。别跟我说小厂子啥都没，正经点儿的小公司都得有这些！要是啥都不给，那就等着你干几年，腰椎间盘突出了没人兜底。你说是不是这回事儿？
福利这块儿就跟咱河南的烩面一样，汤底要浓，羊油辣椒得有，要是清汤寡水的，你吃一碗顶啥用？
最要命的：人情味儿能不可顶事儿
再好的人为，再多的福利，要是人情冷漠，那你干活也没劲儿。绍兴城中村这地方，虽然不大，但人情味儿差别大着咧。有些厂子老板，眼里只有利润，工人有事儿都不管；可有些地方，小老板自己下车间，工人家里有事儿还能给放假。这差别咋样，你自己想。
去年我领俺侄儿去绍兴一个厂子面试，老板就地问了他家里情形，听说他妈手术刚做完，自动说“你先把家里事儿安顿好，开工时间可以再探讨”。打那我就知道，这厂子虽然人为一样平常，但日子干着扎实。
这事儿就是这么个理儿，啥人为崎岖、福利待遇，都得加上人情味儿这勺调料，才华熬出一锅真正的好汤。
你说绍兴城中村打工人待遇怎么样？真要我给个标准，人为只是表儿，福利、人情才是里儿。不信你自己找两个厂子，人为差未几的，住几天，自己试去，看我这话中不中？
标签：#绍兴打工 #城中村待遇 #务工人真真相形
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